We zijn rijk maar hebben weinig geld...
Als gepensioneerde heb je het niet slecht in Nederland. Ook de sociale voorzieningen zijn relatief goed. Daar betaal je wel een prijs voor. Wat we weinig hebben is vrij beschikbaar spaargeld.
Op dinsdag 9 oktober van 19.30u tot 20.00u vertellen onze hypotheekexperts je alles over hypotheken. Stel ook al je eigen hypotheekvragen aan de experts. Deelnemen is kosteloos!
Als gepensioneerde heb je het niet slecht in Nederland. Ook de sociale voorzieningen zijn relatief goed. Daar betaal je wel een prijs voor. Wat we weinig hebben is vrij beschikbaar spaargeld.
Het regelen van financiële zaken is makkelijker geworden, je kunt bijvoorbeeld meer online beheren. Wel zijn financiële diensten zelf ingewikkelder, zo is de ervaring van Nederlanders.
Hoe staat jouw pensioenfonds ervoor? Misschien ontkom jij ook in de toekomst niet aan een pensioenkorting. Nadelig voor de hoogte van je pensioen, ook als je nog jong bent.
Politieke jongerenpartijen zijn eensgezind: iedere Nederlander moet verplicht een deel van zijn inkomen in een pensioenpot stoppen. Dat moet vooral zzp'ers beschermen tegen ouderdomsarmoede.
Steeds ouder worden betekent steeds langer werken. Het leven na je pensioen blijft altijd gelijk. Dat kan veel eerlijker, vinden twee hoogleraren.
Rabobank waarschuwt: niet alleen zzp'ers bouwen te weinig pensioen op. Eén op de drie werknemers krijgt ook te maken met pensioenproblemen.
De pensioenfondsen ontsnappen uit de gevarenzone. Indexatie is echter nog niet aan de orde. Pensioenuitkeringen stijgen al tien jaar niet mee inflatie.
Het huidige pensioenstelsel moet al in 2020 vervangen zijn. Maar voor de uitdijende groep zzp’ers wordt nog gesproken over een nieuw plan.
Ben je geboren na 1971? Ga er maar vanuit dat je tot 69e moet blijven werken. Als er niets verandert, is dat volgens een Tilburgse promovendus onvermijdelijk.
Een werknemer heeft zelf weinig te zeggen over zijn pensioenopbouw. Terwijl driekwart van de mensen in loondienst wel meer vrijheid wil hebben.
Werknemers verwachten hulp van de baas om tot hun pensioen door te werken. Zelfredzaamheid onder werknemers is nog onvoldoende ingeburgerd.
Vermogen opbouwen is een stuk prettiger als je helder hebt waar je het voor doet. Kies dus niet onvoorbereid zomaar een pensioenproduct, maar maak eerst een pensioenplan.